حددت وزارة المالية ومديرية الوظيف العمومي، إجراءات تطبيق الأجر الوطني الأدني المضمون في المؤسسات والإدارات العمومية ، في مرسوم رئاسي والمحدد بـ 20 الف دينار، في الشهر و115.38 دج في الساعة  ابتداء من الفاتح جوان 2020.

وفي مرسوم  وزاري مشترك بين مصالح وزارة المالية ومديرية الوظيفة العمومية، مؤرخ في 17 ماي 2021 ، تحوز “نيوز الجزائر” على نسخة منه، أن الأجر الوطني الأدنى المضمون يشمل الأجر القاعدي والتعويضات والعلاوات مهما كانت طبيعتها، مستثنية بذلك تعوض تسديد المصاريف التي دفعها العامل، إضافة إلى الخبرة المهنية أو أي تعويض يدفع  بعنوان الأقدمية، وتنظيم العمل الذي يخص العمل التناوبي والخدمة الدائمة والساعات الإضافية، الظروف الخاصة بالعزلة، المردودية أو الحوافز أو المساهمة في النتائج ذات الطابع الفردي أو الجماعي.

وأضاف المرسوم، أن تحديد الراتب الخام الواجب مقارنته مع الأجر الوطني الأدنى المضمون بـ 20000 دج، وجب أن يأخذ بعين الاعتبار مختلف عناصر الراتب باستثناء تعويض الخبرة المهنية أو أي تعويض أو علاوة تدفع بعنوان الأقدمية، علاوة المردودية أو أي علاوة من نفس الطبيعة، كعلاوة تحسين الأداء  التربوي وعلاوة تحسين الأداء في التسيير.إضافة إلى العلاوات المرتبطة بالظروف الخاصة بالعزلة والمتمثلة في العلاوات المرتبطة بممارسة المهام في بعض المناطق الجغرافية، كالتعويض النوعي عن المنصب، وكذا تعويض المنطقة وفقا لأحكام المرسوم 82-183 المتعلق بكيفيات حساب تعويض المنطقة.

وأوضح المرسوم، أن مبلغ الفارق في الدخل والمبلغ الذي يعادل الترقية في درجتين والزيادة في تعويض الخبرة المهنية، وكذا المنحة الجزافية التعويضية تشكل أيضا عناصر يجب أن تأخذ بعين الاعتبار في حساب الأجر الوطني الأدنى المضمون.

إذا كان الراتب الخام المحدد بهذه الطريقة أقل من الأجر الوطني الأدنى المضمون يجدر من المعني مبلغ ناتج عن الفرق بين الأجر الوطني الأدنى المضمون والراتب الخام.

وأوضح القرار كيفيات تطبيق هذا المنشور، فمثلا بالنسبة لعون متقاعد موظف بصفة عامل مهن من المستوى الأول بالتوقيت الكامل (تصنيف 1 النقطة الاستدلالية 200) بدون خبرة مهنية في المؤسسات والإدارات العمومية، ومتحصل على نقطة 20/20 في علاوة المردودية، يحسب الراتب الإجمالي الخام للعون كما يلي، الراتب الأساسي 200 ×45 … 900000 دج.
تعويض الخبرة المهنية (9000 ×0 ×1.40) ..00.00 دج
الراتب الرئيسي يساوي  900000 دج
التعويض الجزافي عن الخدمة (9000 ×25 % )..225000 دج
تعويض دعم نشاطات الادارة  (9000 ×100 بالمائة)…9000 دج
علاوة المردودية (9000 ×30 بالمائىة)…270000 دج
المنحة الجزافية التعويضية 7700.00
الراتب الإجمالي الخام يساوي 22550.00 دج
بالنسبة للراتب الساعي الخام الواجب مقارنته مع مبلغ الأجر الوطني الأدنى المضمون
الراتب الإجمالي الخام ..22550.00 دج، عناصر الراتب المستفادة، تعويض الخبرة المهنية 00.00 دج، علاوة المردودية 2700.00 دج وعليه فالراتب الخام الواجب مقارنته مع الأجر الوطني الأدنى المضمون 19.850.00 دج، حيث يظهر مما سبق أن الراتب الخام المتحصل عليه (1985000 دج) أقل من الأجر الأدنى القاعدي المضمون (20.000.00 دج) وبالتالي فان فارق الجر الوطني الأدنى المضمون منحه للعون (20.000.00 دج ) يساوي 1985000 ويساوي 15000 دج، أي الراتب الإجمالي الخام الواجب منحه للعون 22550.00+ 150.00)يساوي 22700.00 دج.

ومن جهة أخرى بالنسبة لعون متقاعد موظف بصفة عامل مهني من المستوى الأول بالتوقيت الجزئي (الصنف 1 النقطة الاستدلالية 200 ) بدون خبرة مهنية في المؤسسات والإدارات العمومية ومتحصل على نقطة 20/20 في علاوة المردودية فإن الراتب الساعي الإجمالي الخام للعون يحسب كما يلي:
الأجر الوطني الأدنى المضمون 2000000 دج … 11538 دج
الراتب الأساسي  9000 على 173.33 …51.92 دج
تعويض الخبرة المهنية  51.92 ×0 × 25 بالمائة ..00.00 دج
الراتب الرئيسي الساعي يساوي 51.92
التعويض الجزافي عن الخدمة 51.92 × 25 بالمائة .. 12.98 دج
تعويض دعم نشاطات الإدارة  51.92 × 10 بالمائة .. 5.19 دج
علاوة المردودية 51.92 × 30 بالمائة ..15.57 دج
المنحة الجزافية التعويضية 7700 .. 44.42 دج
الراتب الساعي الإجمالي الخام هو 130.08 دج
أما الراتب الساعي الخام الواجب مقارنته مع مبلغ الأجر الوطني الأدني المضمون
الراتب الساعي الإجمالي الخام … 130.08 دج
عناصر الراتب المستثناة، تعويض الخبرة المهنية 00.00 دج،علاوة المردودية 15 .57 دج، وعليه فإن الرتب الساعي الخام الواجب مقارنته مع الأجر الوطني الأدني المضمون..114.51 دج.

وعليه يظهر مما سبق أن الراتب الساعي الخام المتحصل عليه 114.51 دج، أقل من الأجر الوطني الأدني المضمون وبالتالي فإن فارق الأجر الوطني الأدنى المضمون الساعي الواجب منحه للعون  115.38 –114.51 يساوي 0.57 دج، أي الراتب الساعي الإجمالي الخام الواجب منحه للعون 130.08 + 0.57 يساوي 130.95 دج

أما بالنسبة لعون متقاعد موظف بصفة عامل مهني من المستوى الأول بالتوقيت الكامل (الصنف 1 النقطة الاستدلالية 200) يستفيد من تعويض المنطقة، يحوز على ثلاثة سنوات خبرة مهنية في المؤسسات والإدارات العمومية ومتحصل على نقطة  20/20 في علاوة المردودية فإن الرتب الإجمالي الخام للعون  يحتسب كما يلي:
الراتب الاساسي  200 × 45 …90000.00 دج
تعويض الخبرة المهنية  9000 × 3 ×1.40 بالمائة.. 378.00 دج
الراتب الرئيسي يساوي 9378.00 دج
التعويض الجزافي عن الخدمة 9378 × 25 بالمائة ..234450 دج
تعويض دعم نشاطات الإدارة 9378 × 10 بالمائة.. 937.80 دج
علاوة المردودية 9378 × 30 بالمائة ..281340 دج
تعويض المنطقة  1745 × 35 بالمائة …610.75 دج
المنحة الجزافية التعويضية…7700.00 دج
الراتب الإجمالي الخام يساوي 23784.45 دج
الراتب الخام الواجب مقارنته  مع مبلغ الأجر الوطني الأدنى المضمون
الراتب الإجمالي الخام… 2378445 دج
عناصر الراتب المستثناة تعوض الخبرة المهنية..378.00 دج، علاوة المردودية، 281340 دج، تعويض المنطقة 61075 دج، أي الراتب الخام الواجب مقارنته مع الأجر الوطني الأدنى المضمون، هو 1998230 دج، وعليه يظهر أن الراتب الخام المتحصل عليه 1998230 دج، أقل من الأجر الوطني الأدنى المضمون (2000000دج) وبالتالي فإن فارق الأجر الوطني المضمون الواجب منحه للعون هو 2000000 – 1998230 يساوي 17.7 دج، أي الراتب الإجمالي الخام الواجب منحه للعون 23784.45+17.7 يساوي 23802.15 دج.

وبالنسبة لعون متعاقد موظف بصفة عامل مهني من المستوى الأول وبالتوقيت الجزئي (الصنف 1 النقطة الاستدلالية 200) ويستفيد من تعويض المنطقة يحوز على ثلاثة سنوات خبرة مهنية في المؤسسات والإدارات العمومية ومتحصل على نقطة  20/20 في علاوة المردودية، فإن الرتب  الإجمالي الخام للعون يحسب كما يلي:
الأجر الوطني الأدنى المضمون 2000000 … 11538 دج
الراتب الأساسي الساعي 9000 على 173.33 …51.92 دج
تعويض الخبرة المهنية  51.92 ×3 × 1.4 بالمائة .. 2.18 دج
التعويض الجزافي عن الخدمة 54.10 × 25 بالمائة ..13.52 دج
تعويض دعم نشاطات الإدارة  54.10 × 30 بالمائة .. 16.23 دج
تعويض المنطقة 1745 × 35 بالمائة على 173.33 ..3.52 دج
المنحة الجزافية التعويضية 7700علي 173.33 ..44.42 دج
الراتب الساعي الإجمالي الخام يساوي  137.2 دج
الراتب الساعي الخام الواجب  مقارنته  مع الاجر الوطني الأدنى المضمون
الراتب الساعي الإجمالي الخام  137.2 دج
عناصر الراتب المستثناة، تعويض الخبرة المهنية  2.18 دج، علاوة المردودية 16.23 دج، تعويض المنطقة 3.52 دج
الراتب الساعي الخام الواجب مقارنته مع الأجر الوطني الأدنى المضمون هو 115.27 دج.

وعليه يظهر أن الراتب الساعي الخام  المتحصل عليه ( 115.27 دج) أقل من الأجر الوطني الأدنى المضمون بالساعة ( 115.38 دج) وبالتالي فإن فارق الأجر الوطني الأدنى المضمون الواجب منحه للعون هو 115.38- 115.27 يساوي 0.11 ذج، أي الراتب الساعي الإجمالي الخام  الواجب منحه للعون ( 137.2 + 0.11) يساوي 137.31 دج.

ش. إلياس