أوضحت المديرية العامة للوظيف العمومي والإصلاح الإداري، حول كيفية احتساب الخبرة المهنية المكتسبة في إطار عقود جهاز الإدماج الإجتماعي للمترشحين الذين يحوزون على المستوى التأهيلي المطلوب للمشاركة في المسابقة على أساس الشهادات قبل إبرام العقد.
وفي مراسلة أرسلت بها المديرية العامة للوظيفة العمومية، بتاريخ 08 فيفري 2024، تحوز “نيوز الجزائر” نسخة منها، وذلك ردا على طلب توضيحات حول كيفية احتساب الخبرة المهنية المكتسبة.
كما أكد ذات المصدر، أن الخبرة المهنية تحتسب بالنسبة للمستوى التأهيلي الذي تم بموجبه إبرام عقد العمل ويتم تنقيطها وفقا للكيفيات المحددة في القرار المؤرخ في 05 ديسمبر 2019 المحدد لإطار تنظيم المسابقات والإمتحانات والفحوص المهنية للإلتحاق ببعض رتب الأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية .
كما أشار ذات المصدر، أنه بالنسبة للعقود المبرمة في إطار جهاز نشاطات الإدماج الإجتماعي بعد تاريخ 31 ديسمبر 2021 قف تحتسب بصفة متعاقد بالتوقيت الجزئي بـ 0.25 نقطة عن كل سنة خدمة في حدود 03 نقاط، طبقا للمرسوم التنفيذي رقم 22 85 المؤرخ في 27 فبراير 2022، الذي يحدد شروط وكيفيات تحويل عقود جهاز نشاطات الإدماج الإجتماعي إلى عقود غير محددة المدة بالتوقيت.
كما أشار ذات المصدر، أنه للإلتحاق برتبة ملحق رئيسي للإدارة، يشترط تقديم شهادة عمل على أساس عقد عمل مبرم بمستوى الثالثة ثانوي.
