دعت المديرية العامة للوظيفة العمومية، وزارة الصحة إلى ضرورة التقيد بالتنظيم ساري المفعول في عملية توظيف خرجي مدارس الشبه طبي، والإلتزام بمعايير التقييم والتنقيط للفصل بين ملفات المترشحين لعملية التوظيف على أساس الشهادة لفئة خريجي المدارس الخاصة للتكوين شبه الطبي وذلك تفاديا للوقوع في أية إشكالات قد تحول دون تجسيد مختلف عمليات التوظيف.
ووافقت مديرية الوظيفة العمومية في مراسلة موقعة من المكلف بالتسيير بتاريخ 24 أفريل المنقضي على منح رخصة استثناية للتوظيف في قطاع الثحة، وذلك ردا على طلب وزارة الصحة لمنحها رخصة إستثنائية لتوظيف خريجي المدارس الخاصة للتكوين شبه الطبي للمدارس المعتمدة لدفعتي سنتي 2022 و 2023، حيث أكدت وزارة الصحة أن هذه العملية تأتي في إطار تدعيم المؤسسات الصحية العمومية بالمستخدمين شبه الطبيين بعد إستيفاء عملية توظيف منتوج التكوين شبه الطبي التابع للمعاهد العمومية للتكوين شبه الطبي.
ودعت مصالح الوظيف العمومي وزارة الصحة إلى ضرورة التقيد بالتنظيم ساري المفعول في هذا المجال قف لا سيما محتوى محضر الاجتماع المنعقد لدى مصالحها بتاريخ 29 ديسمبر 2021 الذي يخص معايير التقييم والتنقيط للفصل بين ملفات المترشحين لعملية التوظيف على أساس الشهادة لفئة خريجي المدارس الخاصة للتكوين شبه الطبي، وذلك تفاديا للوقوع في أية إشكالات قد تحول دون تجسيد مختلف عمليات التوظيف.
