وقّعت المديرية العامة لسوناطراك، على اتفاقية جماعية مع النقابة الوطنية للشركة (الشريك الاجتماعي)، تضمنت التفاهم حول عديد النقاط التي تتعلق بالعمال.
وقالت سوناطراك في بيان/ اليوم الثلاثاء، على صفحتها الرسمية بالفيسبوك إنّ “الرئيس المدير العام للشركة والأمين العام للنقابة الوطنية وقعّا على الاتفاق الجماعي الذي يتضمن مجموعة من النقاط أبرزها إتمام الاتفاق الجماعي المؤرخ في 19 فيفري 2019 والمتعلق بالمتحصلين على شهادة البكالوريا+ 3 سنوات.
وتوصل الطرفان إلى الاتفاق حول تسوية الوضعية المهنية للعمال الحائزين على شهادة البكالوريا+ 3سنوات (6 سداسيات) غير تلك المحتوية على تسمية الليسانس LMD، وعلى شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية. حسب البيان.
وورد في الاتفاقية تطبيق التدابير الجديدة الخاصة بتسوية الوضعية المهنية والاجتماعية لعمال الأمن الداخلي، إضافة إلى تركيبة الأجر وتضم الأجر القاعدي المعاد تشكيله، إضافة إلى التعويض عن الأقدمية في المجمع، وكذا منحة إنهاء علاقة العمل في سن الـ60 سنة مع إدراج التعويض عن الأقدمية في المجمع.
وتضمن الاتفاق الجماعي أيضا وضع إجراءات خاصة بالترقية السنوية والاستفادة من المكافأة الخاصة بالميداليات وتمديد مدة التعاقدية حسب المصدر ذاته.
وتنص النقطة الثالثة المتفق عليها على مراجعة التعويضات والمنح التالية التعويض عن العمل التناوبي، التعويض عن الأضرار، منحة الغذاء، والعلاوة الانتقالية للمنطقة الصناعية الشمالية.
وأشار البيان إلى أنّ “أشغال لجنة الاتفاقية الجماعية المتعلقة بمراجعة النظام التعويضي ستستمر في أقرب الآجال”.
