أعلنت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري في مراسلة لها رد عن الاستفسار حول مدى إمكانية قبول الشهادات الطبية أو رفضها من قبل مصالح الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية.
وفي رد لذات الهيئة، يستفيد الموظف من العطلة المرضية والحقوق المرتبطة يتم ذلك بتقديم شهادات العطل المرضية تسلم من طرف الموظف تكون قد عرضت على مصالح الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للتأكد من مصداقيتها.
كما أكدت المراسلة بناء على تقرير مصالح الطبية إذا تم ثبوت مرض الموظف فسوف يتم اتخاذ إجراءات التأديبية اللازمة فسيتعذر الموظف المعني الالتحاق بمنصبه.
من جهة أخرى، يستأنف الموظف عمله بعد انتهاء العطلة المرضية بتقديمه شهادة استئناف العمل باعتبار المعني كان متكفل من طرف مصالح الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية فيجب عليه شهادة طبية تثبت قدرته على استئناف العمل تكون صادرة لدى طبيب المختص لدى مصالح الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية في حالة العطل طويلة المدى أما بخصوص العطل المرضية قصيرة المدى فلا داعي لذلك.
ويجدر الذكر، أنه في حالة إجراء المراقبة الطبية قبل انتهاء مدة العطلة المرضية التي تم رفضها من قبل مصالح المختصة فينبغي إعذار الموظف للالتحاق بمنصب عمله.
Slt que dieu protège nôtre pays