أعلنت المديرية العامة للوظيفة العمومية والاصلاح الاداري عن تحديد الأجل الأقصى لفتح عمليات التوظيف بعنوان السنة المالية 2024.
وفي ارسالية تحوز عليها “نيوز الجزائر” نسخة منها، بخصوص تحديد كيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية وإجرائها والتي تحدد أجل استكمال عمليات التوظيف بمدة أربعة أشهر ابتداء من تاريخ الحصول على رأي مصالحي بالمطابقة.
وفي ذات السياق، وباعتبار لكون بعض الإدارات والمؤسسات العمومية التابعة للقطاعات غير المعنية بتجميد عمليات التوظيف الخارجي التي تتوفر على مناصب مالية محررة بعنوان سنة 2004 لأحد الأسباب المذكورة في التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 المؤرخة في 06 جانفي 2024 المحددة لكيفيات تجسيد التدابير المتعلقة برفع التجميد عن ترقية الموظفين في المؤسسات والإدارات العمومية لم تبادر بعد بإيداع قرارات أو مقررات فتح مسابقات التوظيف أو الامتحانات أو الفحوص المهنية.
كما طلبت الوزارة برفع التجميد عن عمليات الترقية في المؤسسات والإدارات العمومية حيث تم تحديد تاريخ 25 ديسمبر 2004 كآخر أجل الإيداع هذه القرارات أو المقررات.
كما يجدر التذكير أن إنجاز عمليات الترقية عن طريق التحويل التلقائي المقررة في إطار تطبيق التعليمة رقم 165 المؤرخة في 16 جويلية 2023 سابقة الذكر قد يكون قبل نهاية السنة الجارية 31 ديسمبر.
