في تعليمة وزارية تحوز "أخبار الجزائر الجديدة" على نسخة منها

هكذا يتم التعيين في المناصب العليا الهيكلية والوظيفية لمدراء الصحة وموظفيها

0
4543
الصحة

وجهت وزارة الصحة والسكان، تعليمة لمدراء المؤسسات الصحة العمومية، المتضمنة تحديد كيفيات تجسيد تدابير الخاصة بالتعيين في المناصب العليا الهيكلية والوظيفية لمدراء الصحة والسكان والتابعين  لوزارة الصحة، الذي يدخل في إطار لامركزية القرار مع تسهيل  إجراءات التعيين وتبسيطها في مجالات تسيير الموظفين والتكفل الأحسن بمسارهم المهني .

وتهدف التعليمة المؤرخة رقم 21 المؤرخة في 22 ديسمبر 2020، تحوز “أخبار الجزائر الجديدة” على نسخة منها، إلى تحديد كيفيات تطبيق المادة 2 منه، محددة بذلك التقيد بالقواعد التالية :

  • فيما يخص عملية التعيين، تتم العملية في المناصب العليا باقتراح من مدير المؤسسة مرفق  بطلب المعني بالأمر بعد الإعلان عن شغورها على  مستوى المؤسسة ومديرية  الصحة والسكان.
  • استيفاء المعني بالأمر لشروط التعيين في المنصب العالي طبقا للتنظيم ساري المفعول.
  • منح الأولوية التعيين في المناصب العليا لموظفي المؤسسة الترقية الداخلية.
  • منح الأولوية التعيين في المنصب العالي على أساس الكفاءة والخبرة المكتسبة في منصب عالي أدنى، دراسة  ملفات التعيين على مستوى لجنة تنشأ من قبل مدير الصحة والسكان وتتشكل  تحت رئاسته من رئيس مصلحة المستدمين لمديرية الصحة والسكان مدير المؤسسة صاحب اقتراح الترقية أو ممثليه، رئيس مصلحة التخطيط لمديرة الصحة و السكان.

وفيما يخص إنهاء المهام، كشفت العليمة انه يتم إنهاء المهام في المنصب العالي بناء على تقرير مبرر من طرف مدير المؤسسة، يدرس على مستوى نفس اللجنة المشار إليها أعلاه، والتي تبدي رأيا بالموافقة أوعدمها مع تقديم مبررات اللازمة ، ويبلغ قرار إنهاء المهام للمعني في اجل أقصاه 15 يوما من يوم تاريخ توقيع القرار.

ش.م

ترك الرد

من فضلك ادخل تعليقك
من فضلك ادخل اسمك هنا