دعت المديرية العامة للوظيفة العمومية، إلى عدم إقصاء أي موظف مستوفي شرط الأقدمية المهنية المطلوبة من المشاركة في الإمتحانات المهنية، الخاصة بالترقية، كما سمحت لبعض الهيئات بتقليص آجال الإشهار عن الإمتحانات المهنية.
وأوضحت المديرية في مراسلة بتاريخ 29 أكتوبر 2023، لمديرية الموارد البشرية والتكوين والتنظيم بوزارة الشباب والرياضة، ردا على طلب منح رخصة استثنائية لتقليص آجال الإشهار عن الإمتحانات المهنية المزمع إنجازها في إطار تعليمة الوزير الأول رقم 165 المؤرخة في 16 جويلية 2023، المتعلقة برفع التجميد عن عمليات الترقية في المؤسسات والإدارات العمومية بعنوان السنة الجارية وإستكمالها في الآجال القانونية المحددة بتاريخ 31 ديسمبر 2023، وذلك على إعتبار أن بعض مراكز الإمتحان المؤهلة لتنظيم المسابقات والإمتحانات المهنية للإلتحاق بالرتب المنتمية للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية قد حددت تاريخ إجراء دورات لتنظيم الإمتحانات المهنية يومي 03 و 04 نوفمبر 2023 بعنوان السنة الجارية.
وأوضح المصدر، أنه يمكن القيام بذلك بالنظر إلى أن قوائم الموظفين المعنيين بالتدابير الإستثنائية لعمليات الترقية في إطار تعليمة السيد الوزير الأول، موقوفة عند تاريخ 31 ديسمبر 2022.
وشددت المراسلة على عدم إقصاء أي موظف مستوفي شرط الأقدمية المهنية المطلوبة من المشاركة في الإمتحانات المهنية، إلى غاية تاريخ 31 ديسمبر 2022.
