أفادت وسائل إعلام إسبانية بأن شركة توصيل بمدينة أليكانتي أقدمت على فصل موظفة بسبب إصرارها على الحضور المبكر جداً إلى مقر العمل، رغم كون هذا السلوك يبدو إيجابياً في الظاهر. وذكرت المصادر أن الموظفة كانت تصل ما بين الساعة 6:45 و7:00 صباحاً، بينما ينص عقدها على بدء الدوام في حدود 7:30 صباحا.
وحسب ما نقلته الصحف الإسبانية، فإن الإدارة وجّهت للموظفة عدة تحذيرات منذ عام 2023 تطلب منها الالتزام بالوقت المحدد للدخول، غير أنها واصلت مخالفة التعليمات، ما دفع مديرها إلى فصلها بدعوى “سوء سلوك جسيم”، بحجة أن وجودها المبكر لا يُعدّ مساهمة فعلية في ساعات العمل.
وأشارت التقارير إلى أن الموظفة لجأت إلى محكمة الشؤون الاجتماعية في أليكانتي للطعن في قرار الشركة، إلا أن المحكمة أيّدت موقف صاحب العمل، معتبرة أن السلوك المتكرر للموظفة أثر على “علاقة الثقة والولاء” داخل المؤسسة، ويُعد سببا وجيها لإنهاء عقدها.
