أكدت المديرية العامة للوظيفة العمومية، إمكانية تنظيم ومباشرة عمليات الترقية الخاصة بالرتب ذات الموظف الوحيد في حال تعذر على تنظيمها بعنوان سنة 2023 بسبب عدم الإلتحاق بالدورات التي تم تنظيمها من قبل مراكز الامتحان المؤهلة في الآجال القانونية المحددة.
وأوضحت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري في رد يتعلق بإلتماس رخصة استثنائية لمباشرة الإجراءات المتعلقة بالإمتحانات المهنية للالتحاق برتب طبيب بيطري رئيسي للإدرة الإقليمية مفتش قسم في النظافة والنقاوة العمومية والبيئة عون الإدارة الإقليمية ومستشار إجتماعي رئيسي للإدارة الإقليمية بعنوان سنة 2024 بعدما تعذر على تنظيمها بعنوان سنة 2023، أنه في حال لم يتم تنظيم مسابقة الترقية بسبب عدم الإلتحاق بالدورات التي تم تنظيمها من قبل مراكز الامتحان المؤهلة في الآجال القانونية المحددة، فإنه وفي حالة وجود موظف واحد فقط معني بالترقية بعنوان كل رتبة وتعذر تجسيد هذه العملية بعدما تم تخصيص المنصب المالي ضمن (40%) للسنة الأولى (2023) فإنه ومن منطلق الحفاظ على حق الموظفين في الترقية الاستثنائية، فإنه بالإمكان مباشرة عمليات الترقية الخاصة بالرتب ذات الموظف الوحيد، وذلك في حال تم إعداد محضر قصور بشأنها سواء لعدم فتح دورة غياب أو رسوب المترشح وذلك سواء بعنوان سنة 2024 أو 2025 لكون أن ذات الإجراء لا يخل بالنسب المقررة في تعليمة الوزير الأول رقم 165 المؤرخة في 16 جويلية 2023 المتعلقة برفع التجميد عن عمليات الترقية في المؤسسات والإدارات العمومية.
