حددت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري آخر أجل لفتح عمليات التوظيف على مستوى الهيئات والمؤسسات العمومية بتاريخ 28 ديسمبر 2023.
ونبهت المديرية في مراسلة إلى الأمناء العامون للوزارات والولاة، وكذا المدير العام للميزانية، ورؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية، أنه يتعين على المؤسسات والإدارات العمومية بخصوص فتح وإستكمال عمليات التوظيف بعنوان السنة المالية 2023 بالنسبة للمسابقات والإمتحانات التي تحصلت على الرأي بالمطابقة، خاصة لكون بعض الإدارات والمؤسسات العمومية التابعة للقطاعات غير المعنية بتجميد عمليات التوظيف وتتوفر على مناصب مالية محررة بعنوان سنة 2023 والتي لم تباشر بعد عمليات التوظيف لإستغلال المناصب المالية التي بقيت شاغرة.
وفي ذات السياق شرعت وزارة التكوين المهني في إحصاء الموظفين التابعين لجميع الرتب والأسلاك الذين يحوزون على اقدمية (10) عشر سنوات كاملة فما فوق إلى غاية 2023/12/31 من أجل ترقيتهم لرتب أعلى تطبيقا لتعليمات الوزير الأول، حيث تمت مراسلة مديري التكوين والتعليم المهنيين بالولايات بتاريخ 6 ديسمبر الجاري من أجل إحصاء الموظفين الذين يحوزون على أقدمية عشرة سنوات لجميع الرتب والأسلاك، والتي تسمح النصوص التنظيمية المعمول بها ترقيتهم إلى رتبة أعلى عن طريق الترقية الاختيارية أو الامتحانات المهنية.
وأكدت الوزارة أن تسوية وضعياتهم المهنية يكون حسب الأولوية بالأقدمية كمعيار وفي حدود المناصب المالية المتوفرة في كل مؤسسة تكوينية.
