أمّر الديوان الوطني للتطهير، جميع وحداته، لإنشاء لجان متساوية الأعضاء مكونة من ممثلي الإدارة وممثلي العمال على مستوى كل وحدة برئاسة مدراء، بغرض دراسة وضعية العمال اللذين لم يستفادوا من الترقيات، إضافة الى تسوية الوضعية المهنية لعمال تنفيد والتحكم الذين تحصلوا على شهادات جامعية عليا كل حسب اختصاصه.
وطلب الديوان في مراسلة مؤرخة في 20 أفريل، تحوز “نيوز الجزائر” نسخة منها، مدراء المناطق ومدراء التطهير، ومدراء مركز التكوين ومهن التطهير، مدير وحدة المقر، مدراء الوحدات الولائية، من أجل انشاء لجان متساوية الأعضاء تتكفل بدراسة وضعية العمال اللذين لم يستفادوا من الترقية في الرتبة لمدة تساوي أو تفوق 10 سنوات عمل فعلي في الديوان، إضافة إلى الاطارات الذين يشغلون مناصب هيكيلية بناء على تكاليف أو مذكرات مصلحة لمدوة تساوي أو تفوق سنة أو لرئيس دائرة رئيس مصلحة رئيس مركز تطهير رئيس مركز تطهير محطات الرفع رئيس محطة تصفية رئيس مخبر، وذلك للمراعاة شروط ومعايير الالتحاق بالمنصب الهيكلي الشاغر.
كما تتكفل اللجان، بتسوية الوضعية المهنية لعمال تنفيد والتحكم الذين تحصلوا على شهادات جامعية عليا كل حسب اختصاصه حسب ذات المصدر.
ودعا الديوان جميع وحداته في الشروع العملية فور تلقيهم المذكرة بإفادة المديرية المركزية بقائمة الأسماء للعمال المقترحين اللذين تتوفر فيهم الشروط لهذه العملية.
شهرزاد. مزياني
